#grenzenverschieben

Digitale Transformation – mehr als nur eine Strukturveränderung

 

Eine digitale Transformation hat Einfluss auf das gesamte Unternehmen, verändert Prozesse und bringt eine neu gedachte Führungskultur ins Spiel. Wir unterstützen euch auf dem Weg in ein völlig neues Digitalisierungspektrum: von der Strategieentwicklung bis hin zur Bereitstellung und Umsetzung von erfolgreichen digitalen Lösungen. Wir gestalten mit euch die Geschäftsmodelle der Zukunft.

#aufstabilemfundament

So unterstützen wir eure digitale Transformation

Ganzheitliche Digitalstrategieentwicklung

Wir sichern euch Wettbewerbsvorteile

Organisationsdesign und Kulturwandel

Wir stellen zukunftssichere Strukturen auf

Agilität

Wir schaffen nachhaltige Digitalisierung

Ganzheitliche Digitalstrategieentwicklung

Der digitale Wandel bringt für alle Unternehmen neue Herausforderungen. Neue Software-Systeme sind hierbei nur ein Mittel zum Zweck, betroffen sind aber oft alle Unternehmensbereiche bis hin zur Kultur und dem Geschäftsmodell. Um diesen Prozess erfolgreich zu meistern, bedarf es einer ganzheitlichen Digitalstrategie. Wir unterstützen euch dabei diese Digitalstrategie zu entwickeln.

Denn der digitale Wandel ist keine Bedrohung – ganz im Gegenteil. Er ist eine Chance für entscheidende Wettbewerbsvorteile und neue Geschäftsfelder dank innovativer Produkte und Prozesse.

Bei der Strategieentwicklung endet unsere Mission jedoch noch lange nicht. Denn bei Bedarf begleiten wir euch auch bei der nachhaltigen Umsetzung der zuvor erarbeiteten Strategien und stehen euch während des gesamten Prozesses zur Seite.

Organisationsdesign und Kulturwandel

Bei der Umsetzung einer Digitalstrategie unterschätzen viele Unternehmen die Auswirkungen auf die Organisation und die Menschen in dieser Organisation. Der Launch eines neuen Systems führt nur zu einem ROI, wenn auch alle beteiligten Mitarbeiter:innen ihre veränderte Rolle kennen und annehmen und in den neuen Prozessen geschult und sicher sind.

Die dazu nötigen Veränderungen reichen von einer Änderung der Organisation bis hin zu kulturellen Fragen. Diese Themen begleiten wir kompetent und mit jahrelanger Erfahrung.

Agilität

Eine digitale Transformation erfordert neue Wege der (Zusammen-)Arbeit und Entscheidungsfindung, um schnell und flexibel zu werden. Diese neuen Denk- und Arbeitsformen werden unter dem Begriff „Agilität“ zusammengefasst – oft missverstanden und viel weiter reichend als die Einführung von „Dailys“.

Agilität ist ein iterativer Prozess, deshalb gibt es bei uns auch nicht das Konzept “one size fits all”. Wir erarbeiten mit euch individuelle Zielsetzungen, Einführung agiler Methoden, kontinuierliche Optimierung bis hin zur unternehmensweiten Skalierung von Agilität.

Ihr habt die Fragen, wir haben die Antworten! 

  • Wie können wir weiterhin ein großer Player im Markt bleiben und unseren Wettbewerbsvorteil sichern, ohne digitale Trends zu verschlafen? 
  • Welche digitalen Geschäftsfelder können wir erschließen und welche Vorteile ergeben sich daraus? 
  • Wie können wir Strategien schnell und einfach umsetzen?
  • Wie sieht eine digitale Transformation für uns eigentlich konkret aus? 
  • Wie schaffen wir ein gutes Zusammenspiel zwischen den relevanten Stakeholdern? 
  • Welche Strukturen können geschaffen werden, um Innovation zu fördern?
  • Wie können wir alle Mitwirkende am besten abholen? 
  • Wie können wir einen tiefgreifenden digitalen Wandel herbeiführen, der nachhaltig und agil ist? 
  • Welche Auswirkungen hat die digitale Transformation auf unsere Werte, Ziele und Kultur? 
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