#unseremission Wir unterstützen euch mit Know-how und Erfahrung
#unseredna Was uns ausmacht: Dynamik, Nahbarkeit, Agilität
Unsere DNA ist digital - aber auch agil, wertschätzend und fortschrittlich. Was uns von anderen unterscheidet? Bei uns geht Qualität vor Quantität. Wir wollen für euch nicht nur ein Dienstleister sein, sondern gemeinsam Visionen erschaffen, Erfolge feiern und euch zu digitalen Helden machen.
#unserteam Du möchtest auch Heldenmacher:in werden? Dann komm ins Team!
Nicht nur reden, sondern machen. Nicht nur überlegen, sondern umsetzen. Dafür steht die digital dna. Du auch? Let’s go digital!
Zu unseren Stellenausschreibungen
#unserblog Aktuelle Beiträge auf einem Blick
Was ist eigentlich gerade bei uns los, welche Themen beschäftigen uns und welche spannenden Trends kommen gerade auf? In unserem Blog geht's um all die Dinge, die uns gerade wirklich bewegen.
Zwei Tage auf der K5 Konferenz in Berlin: Unsere Eindrücke und Key Takeaways
Alle Jahre wieder fahre ich mit dem ICE nach Berlin – Freude kommt auf, es ist wie ein Klassentreffen. Die K5 Konferenz in Berlin war auch dieses Jahr wieder ein Highlight für die E-Commerce-Branche. Zwei Tage lang trafen wir Kunden und Kundinnen und Partner:innen, hörten spannende Vorträge und tauschten uns intensiv über die neuesten Entwicklungen in der Branche aus. Hier sind unsere wichtigsten Erkenntnisse und Beobachtungen von der Veranstaltung.
Nach dem Projekt ist vor dem Projekt: Die zentralen Bestandteile der Hypercare Phase für Projektmanager:innen
Unsere Kollegin Sophie hat zahlreiche E-Commerce- und Softwareprojekte als Projektmanagerin begleitet. Daher weiß sie nur allzu gut, dass der Abschluss eines Projekts keineswegs mit dem Go-Live erreicht ist. Stattdessen erkennt sie, dass der eigentliche Abschluss in der sorgfältigen Durchführung der Hypercare-Phase liegt, die eine Vielzahl an Aufgaben beinhaltet. In diesem Blogbeitrag gibt Sophie einen Überblick über die 6 zentralen Bestandteile einer gelungenen Hypercare-Phase.
Agile Führung: Die Schlüsselprinzipien für Erfolg im Wandel
Flexibilität, kollaborative Energie und kontinuierliche Innovation prägen nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Zusammenarbeit. Wie das aktive Leben agiler Führung zu nachhaltigem Teamerfolg führen kann.