Unsere Werte bewegen uns – und alles, was wir tun.
VERTRAUEN
Vertrauen und Offenheit ist das Fundament unseres Wirkens.
VERANTWORTUNG
Verantwortung zu übernehmen, bringt uns weiter.
MENSCHLICHKEIT
Ein professioneller, wertschätzender und empathischer Umgang mit allen zeichnet uns aus.
TEAMWORK
Gemeinsam lässt sich mehr erreichen.
WIRKSAMKEIT
Bei unserer Arbeit leitet uns das Ziel, jederzeit einen möglichst hohen Mehrwert zu schaffen.
Ich schätze, dass ich hier Verantwortung übernehmen kann und meine Arbeit wirklich Wirkung zeigt. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und dann auch umgesetzt.
Bei digital dna geht es nicht um interne Politik, sondern darum, gemeinsam gute Lösungen zu bauen. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
digital dna bedeutet, Verantwortung zu tragen und Hand in Hand mit einem starken Team das Unternehmen voranzubringen.
Wir bieten dir Rahmenbedingungen, die zu unserer Art zu arbeiten passen.
Remote Work
Arbeiten, wo es für dich am besten passt.
Teamtage
Persönlicher Austausch in unserem Düsseldorfer Büro.
Vertrauensarbeitszeit
Ergebnis zählt mehr als Anwesenheit.
Gewinnbeteiligung
Wir lassen dich am Unternehmenserfolg teilhaben.
Weiterbildungen
Fachlich wachsen und Neues lernen.
Workations
Gemeinsam als Team oder individuell.
Ehrenamt
Zwei Tage bezahlte Freistellung pro Jahr.
Kindkrankgeld
Wir stocken das Kinderkrankengeld auf 100% auf.
Unser Kennenlernprozess ist klar strukturiert und persönlich.
1. Erstes Gespräch
In etwa 30 Minuten klären wir erste gegenseitige Fragen und du bekommst einen Eindruck von uns und davon, wie wir ticken.
2. Vertiefendes Gespräch
Im nächsten Gespräch (ca. 45 Minuten) sprechen wir genauer darüber, wie wir arbeiten, welche Rolle du übernehmen könntest und was dir wichtig ist.
3. Fachlicher Einblick
Nun wollen wir dich auf fachlicher Ebene besser kennenlernen. Dafür nutzen wir meist eine Case Study.
4. Team-Kennenlernen
Wir laden dich zu einem zwanglosen, persönlichen Austausch mit weiteren digitals ein.
Bewirb dich bei uns - gern auch initiativ.
