We want to make the world a better digitized place.
Working with us means achieving results and growing together with great people – with our clients, as a team, and individually. This makes you curious? Let's get to know each other!
TRUST
Vertrauen und Offenheit ist das Fundament unseres Wirkens.
Wir setzen Vertrauen in uns und andere. Wir fühlen uns sicher, offen zu kommunizieren. Wir gehen vertrauensvoll mit Daten, Wissen und sensiblen Informationen um. Wir pflegen langjährige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden und Geschäftspartnern und unsere Kunden vertrauen unserer Expertise.
RESPONSIBILITY
Verantwortung zu übernehmen, bringt uns weiter.
Wir denken unternehmerisch und übernehmen Verantwortung für uns, unsere persönliche Entwicklung und für die Ergebnisse unseres Wirkens.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit beim Kunden und streben nach Wirksamkeit.
HUMANITY
Ein professioneller, wertschätzender und empathischer Umgang mit allen zeichnet uns aus.
Wir achten aufeinander und schätzen unsere Unterschiedlichkeit. Wir wertschätzen Authentizität im Umgang miteinander. Wir hören genau hin, was der Kunde braucht und stellen die Menschen in Organisationen sowie deren Miteinanderarbeiten in den Mittelpunkt. So schaffen wir nachhaltige Beziehungen.
TEAMWORK
Together we can achieve more.
We enjoy working together, sharing knowledge and learning from each other. Depending on the project requirements, we either integrate into the client's team or deliberately maintain an external perspective. We are open to feedback on our collaboration and actively seek it out.
EFFECTIVENESS
Bei unserer Arbeit leitet uns das Ziel, jederzeit einen möglichst hohen Mehrwert zu schaffen.
Wir haben Lust auf Erfolge. Wir achten untereinander auf Qualität und gute Leistung und fordern dies auch aktiv ein. Wir leisten einen Mehrwert und finden die besten Lösungen für den Kunden. Dabei zeichnet uns Qualität, Expertise und pragmatische Lösungen aus.
Our values drive us – and everything we do.
I appreciate being able to take on responsibility here and that my work really makes a difference. Decisions are made together and then implemented.
At digital dna, it's not about internal politics, but about building good solutions together. That makes collaboration very pleasant.
Digital DNA means taking responsibility and working hand in hand with a strong team to move the company forward.
We offer you working conditions that fit our way of working.
Remote Work
Work where it suits you best.
Regular team meetings
Personal exchange in our Düsseldorf office.
Trust-based working hours
Results count more than attendance.
Profit sharing
We share our success with you.
Further training
Grow professionally and learn new things.
Workations
Together as a team or individually.
Volunteering
Two days of paid leave per year.
Child sickness benefit
We are increasing child sickness benefits to 100%.
Is something else important to you?
Feel free to contact us and talk to us about it.
Our introductory process is clearly structured and personal.
1. First meeting
In about 30 minutes we'll clarify initial mutual questions and you'll get an impression of us and how we work.
2. In-depth discussion
In the next conversation (approx. 45 minutes) we will discuss in more detail how we work, what role you could take on and what is important to you.
3. Professional insight
Now we want to get to know you better on a professional level. We usually use a case study for this.
4. Team introductions
We invite you to a casual, personal exchange with other digitals.
Apply to us – we also welcome proactive applications.
